Oferta pracy

Pamso SA

Zgoda

8 + 8 =

Zakład produkcyjny

Kierowca magazynier

Poszukujemy Pracowników na stanowisko Kierowca – Magazynier do naszego Centrum Dystrybucji w Pabianicach, Piotrkowie Trybunalskim
Oferujemy stałe wynagrodzenie zawsze wypłacane na czas.

Atrakcyjny pakiet socjalny:

  • Prywatny Pakiet Lekarski
  • Karty Sportowe
  • Wsparcie pożyczkowe
  • Wczasy pod gruszą
  • Dofinansowanie do wyjazdów wakacyjnych dla dzieci

Chcesz pracować z nami, masz prawo jazdy kat. B i nie masz doświadczenia nie martw się – nauczymy Cię wszystkiego.
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny 785 058 748 bądź o przesłanie CV na adres: rekrutacja@pamso.com.pl

W ofercie prosimy zawrzeć następujący zapis: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Z.M. „Pamso” S.A. dla potrzeb rekrutacji pracowników zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 1997r. nr 133 poz.883 z późniejszymi zmianami)

Pełna Klauzula Obowiązku Informacyjnego

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „RODO”) informujemy, iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych są Zakłady Mięsne „Pamso” S.A. z siedzibą w Pabianicach przy ul. Żwirki i Wigury 19, 95-200 Pabianice NIP: 731 000 47 05, REGON: 470544279.
  2. Kontakt z Administratorem jest możliwy pod numerem telefonu: …42 22 55 500………………………………., adresem e-mail: sekretariat@pamso.com.pl lub pisemnie za pośrednictwem danych teleadresowych.
  3. Administrator, w celu należytej ochrony danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail:  iod@pamso.com.pl
  4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku wyrażenia odpowiedniej zgody również w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. Podstawą prawną przetwarzania danych jest:
  5. uprawnienie do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu Pracy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO);
  6. w pozostałym zakresie, dobrowolna zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO);
  7. spełnienie wymagań na gruncie obowiązujących przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO),
  8. ustalenie, dochodzenie oraz zabezpieczenie ewentualnych roszczeń oraz obrona przed tymi roszczeniami, związanymi z realizacją procesów rekrutacyjnych – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
  9. Odbiorcami danych osobowych mogą być:
  10. podmioty świadczące usługi związane z bieżącą działalnością Administratora danych np. w zakresie IT – na mocy stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez w/w podmioty adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę danych;
  11. podmioty, którym Administrator ma obowiązek przekazywać dane na gruncie obowiązujących przepisów prawa w zakresie niezbędnym do wykonywania przez te podmioty ich zadań;
  12. Portale Internetowe m.in. OLX, Pracuj, GoWork, Facebook.
  13. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do prowadzenia procesu rekrutacyjnego – maksymalnie 3 miesiące, licząc od dnia jego zakończenia, a po tym okresie dla celów i przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń do momentu ich przedawnienia. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie aplikacji do celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych, czy też zgłoszenia skutecznego sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
  14. Posiada Pani/Pan prawo do:
  15. dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także prawo do przenoszenia danych w zakresie danych osobowych przetwarzanych na podstawie umowy lub dobrowolnie podanych;
  16. cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem – jeżeli przetwarzanie danych odbywa się na podstawie dobrowolnie wyrażonej zgody;
  17. wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.
  18. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane od Pani/Pana dokumenty aplikacyjne nie będą przez Administratora danych rozpatrywane.
  19. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, czy organizacji międzynarodowej.
  20. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

 

KLAUZULE ZGÓD

Zgoda na rekrutację jednorazową 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Zakłady Mięsne „Pamso” S.A., w celu uczestnictwa w niniejszym procesie rekrutacyjnym. Mam świadomość, że zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem

Zgoda na przyszłe rekrutacje

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych Zakłady Mięsne „Pamso” S.A., w celu uczestnictwa w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Mam świadomość, że zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.